画像は中央で切り抜かれ、出力サイズはファイル容量の上限に合わせて調整されます。主な被写体を中央付近に配置すると、見やすく仕上がります。 容量は10進数で計算します。1KB＝1,000バイト、1MB＝1,000KBです。画像はお使いの端末で処理されます。
使い方
- 履歴書に使う、正面を向いた写真を選びます。
- 顔が中央付近にあり、頭の上と肩に余白があるかをプレビューで確認します。
- 処理ボタンを押して、縦600×横450ピクセル・最大2000KBのJPGを作成します。
- JPGをダウンロードし、Web応募フォームや電子履歴書の指定欄に使います。
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履歴書写真サイズを縦600×横450ピクセルに整える
Web応募や電子履歴書では、縦長の規格に合わせて写真を提出するよう求められることがあります。このツールは縦600×横450ピクセルの縦長3:4データを作成します。紙の履歴書で一般的な縦40mm×横30mmと、同じ縦長の比率です。
作成されるのは縦長の画像です。横長の写真を入れると中央基準で左右が大きく切れることがあるため、上半身が縦に収まる写真を選ぶと仕上がりが自然になります。
履歴書の写真は、表情が硬すぎず、口元に自然な笑みが浮かぶ程度が好まれる傾向があります。撮影は目線をカメラに合わせ、顔が画面の中心に来るように意識してください。
履歴書写真データサイズの変更は、写真を選んで処理ボタンを1回押すだけです。縦600×横450ピクセルを目標に最大2000KBのJPGが作られ、ダウンロードできます。
写真の容量を最大2000KBに抑える
提出先によっては、写真データのファイル容量に上限が設けられています。このツールは2000KB（1KBは1,000バイト）までの容量でJPGを書き出します。上限を超える場合は、寸法や画質を小さくして調整されます。
提出前に、ダウンロードしたファイルの容量と寸法を確認してください。提出先が別の規格を指定している場合は、その規格に合わせてください。
縦長の画像は、横幅が狭いぶん顔が小さく見えやすくなります。顔の大きさが小さすぎる場合は、撮影時に顔を近づけて撮り直すと、切り抜き後も見栄えが保たれます。
履歴書写真を選ぶときのポイント
履歴書の写真は、正面を向き、背景が無地に近いものが一般的です。服装は清潔感のあるものを選び、明るい場所で撮ると顔が鮮明に写ります。撮影から3カ月以内の写真を使う例が多いとされています。
このツールは既存の写真を縦長に整えるものです。写真の撮影や修整は行いません。提出先や転職サイトの案内に、写真の規定がある場合はそちらを優先してください。
提出用の写真は、撮影後に一度だけ書き出すと画質が落ちにくくなります。何度も保存し直すと劣化が進むため、元の写真は別に残しておくと安心です。
よくある質問
履歴書用の写真をリサイズするには？
写真を選んで処理ボタンを押すと、縦600×横450ピクセルの縦長JPGが作成されます。幅と高さを入力する必要はありません。
どのサイズ・形式で保存されますか？
縦600×横450ピクセルを目標に、最大2000KBのJPGとして保存します。容量の上限を満たすため、必要な場合は寸法が小さくなります。
顔が切れないようにするには？
顔を中央付近に置き、頭の上と肩の周りに余白がある写真を選んでください。中央基準で切り抜くため、端に寄った顔は欠けることがあります。
紙の履歴書に貼る写真にも使えますか？
プリントする場合は、印刷店や提出先の寸法指定を確認してください。紙の履歴書で一般的な寸法は縦40mm×横30mmです。
社員証の写真も同じサイズで作れますか？
社員証は会社ごとに規格が異なるため、社内の指定を先に確認してください。指定がない場合の目安には、社員証写真のページを使えます。
写真はどこで処理されますか？
写真は端末のブラウザ内で処理され、サーバーへアップロードされません。会員登録も不要です。
履歴書の写真データは何KBまでですか？
このツールでは最大2000KB（1KBは1,000バイト）のJPGとして書き出します。提出先に別の容量上限がある場合は、その指定を優先してください。
履歴書の写真サイズが合わないときはどうすればいいですか？
写真を選び直して処理ボタンを押すと、縦600×横450ピクセルを目標に最大2000KBのJPGを作り直せます。寸法の指定が別にある場合は、提出先の規格に合わせてください。
企業や応募サイトが指定するサイズ、容量、形式、撮影時期がある場合は、その条件を最優先してください。